二、B、C类岗位测试工作人员组成

测试工作相关人员考前召集专门会议，明确工作要求、工作纪律，并进行考前培训。

三、B、C类岗位测试的组织实施

（一）人员通知

测试由主管部门提前一周通知考生。通知内容包括测试地点、时间、应携带的证件、考试工具等内容。通知方式为两种：①网站公告②电话或短信。网站公告、电话通知和答复记录、短信通知及回复记录保存期为通知之日起2个月。

（二）笔试的组织实施

1.命题、保管及保密措施

试题、评分标准采取委托出卷的形式命制。委托出卷由委托单位与出卷方签订委托书和保密协议，明确各自的权利和义务，如出现泄密当按国家有关规定追究相关单位、人员责任。

2.阅评卷及登分

在纪检人员的监督下按评分标准封闭组织阅评卷。阅评卷人为专业人士，阅评卷时不得拆封密封线，阅评卷后在纪检人员的监督下，拆封密封线登记考生考试分数，校核无误后，纪检人员、阅卷人签字移交测试考务工作组织负责人。成绩于5日内在招考单位及主管部门网站公布，报综合管理部门备案。

3.考务工作

（1）考区外设指引标识，考场门口及候考室、考试室、候分室等张贴相应考场标志；另设警戒线，非考试工作人员不得进入；考场内张贴《考生须知》、《应考人员违纪处理规定》。

（2）进入考区的工作人员、考官须挂牌上岗，并关闭手机等通信工具，由纪检监督人员集中保管。

（3）进入考区的考生关闭手机等通信工具，由监考人员集中保管。

（4）笔试开考30分钟后，迟到考生不得入场，封闭出卷人员解除封闭。